Formazione Dirigenti

SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Il corso è rivolto a dirigenti che, ai sensi dell’art. 18 del D.Lgs. 81/2008, assumono un ruolo chiave nella gestione della sicurezza aziendale.

Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti le competenze necessarie per la salute e la sicurezza sul lavoro per un approccio organizzativo e gestionale.

OBIETTIVI:

• far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
• illustrare le responsabilità penali, civili ed amministrative poste in capo al dirigente;
• far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il dirigente e le relative direttive del datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione;
• illustrare gli strumenti di comunicazione da adottare nel rapporto con gli altri soggetti della prevenzione aziendale;
• illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

• Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
• Ruolo del dirigente e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo.
• Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità.
• Responsabilità civile, penale e amministrativa.
• La delega di funzioni.
• Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro.
• Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
• Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze.
• Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori.
• Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate.
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
• Modelli organizzativi volontari per la sicurezza.

• Formazione riconosciuta ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025.
• Focus operativo su obblighi, responsabilità e strumenti pratici.
• Approccio esperienziale e orientato alla prevenzione efficace.
• Test di verifica dell’apprendimento e rilascio dell’attestato.

• Lorenzo Fantini: Avvocato giuslavorista, esperto di diritto della sicurezza sul lavoro e coautore del D.Lgs. 81/2008. Consulente e formatore per importanti realtà pubbliche e private in materia di prevenzione degli infortuni.
• Remigia Spagnolo: Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, specializzata in formazione, gestione del benessere e sviluppo delle soft skills legate alla sicurezza.
• Niccolò Morelli: Esperto di sicurezza sul lavoro e formatore presso Horus Formazione, specializzato in modelli di organizzazione e gestione volontari per il miglioramento continuo della prevenzione aziendale.ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:
  • Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
  • Ruolo del dirigente e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo.
  • Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità.
  • Responsabilità civile, penale e amministrativa.
  • La delega di funzioni.
  • Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro.
  • Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
  • Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze.
  • Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori.
  • Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate.
  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
  • Modelli organizzativi volontari per la sicurezza.